说起离职，心中还是泛起一阵阵忧伤和感叹！也许是我熟悉了这里的环境，工作和同事，也许是我对公司的那种感情，恋恋不舍的感情。来公司已经整整2年零1个月了，那时的我显的特别稚嫩，懂的很少，记得当时Shell脚本都不会写，是公司给我了工作，学习和成长的机会。年初公司还给我加25%的薪资，这也是公司对我工作的极大肯定。也许这些原因就是我恋恋不舍的缘由吧。
我面试的下家是国内知名的专业人力资源服务机构，无论是对自己今职业后发展还是自己能力的培养都是很好的机会。我决定离职去新公司发展，首先给我的leader发离职申请，这是其中的一段：“非常感谢公司在这2年多时间里给我提供了一个工作和学习的平台，也很感谢张sir对我的栽培和培养。我在公司里学到了很多知识，分析问题和解决问题的能力也得到了很大的提升，思想和视野都开阔了好多，在我们公司的2年多工作经历让我受益非浅”。我是10月4号提的离职申请，在11月06号正式离开公司，11月9号正式入职新公司，在这短短1月的时间里，我有很多事情要做，每天要站好最后一班岗。
第一：我要重新整理公司的文档资料，包括IDC和公司机房的资产信息，机柜信息，服务器用户名密码，网站拓扑图，网站部署及更新流程等文档，因为之前下架过一些服务器，公司也上线过新网站，整个信息变动很大。
第二：为公司招聘合适的接班人，这个是最难的。首先我得考虑稳定性，不能干一半年就闪人。这个对公司和个人都是损失，对公司来讲要花精力招聘人，培养人，对个人来讲在一半年根本都没有熟悉公司的业务，学不到什么核心的东西。其次要招聘技术水准差不多的人，技术太薄弱，出了问题解决不了，技术太好，工资也要的很高，公司聘请不起。最后就招聘一个基础理论比较好，上进心强，1-2年工作经验的应聘者吧。
第三：希望应聘者能早到公司一周左右，好好培训几天，希望能起到引导的作用，嘿嘿，毕竟在工作经验和能力上面都很欠缺的，很多的都是在虚拟机上面操作的。在这里，平台，环境，资源都有了，更多的希望他能好好努力，快速成长。
最后无论我们走到哪里，在哪里工作，都要学会以感恩的心面对一切，感谢曾经给你机会的公司，感谢曾经帮助过你的同事，还要感谢一路默默支持的亲人和朋友。这个世界不缺少机会，而是缺少抓住机会的勇气。和我一样为了梦想，背井离乡，努力奋斗的年轻人，加油，努力！做技术就要多学新东西，多做笔记，多写博客，古人云：“艺多不压身，盐多菜不坏”就是这个道理！
