我喜欢包容这个词，一个人根本无法完全克服或者隐藏他的缺点，恰恰相反，要做的是：接受他!接受自己的缺点，承认它的存在，允许它合理地与自己的优点共存，这恰恰是一种健康，不极端的心理状态。
看一个人不能看表面，也不能看一段，而要长期来看。70后正在变得沉稳，性格波澜不惊。但是作为80后，我觉得自己充满不确定性，我无法做到以不变应万变，无法做到波澜不惊，我有80后的忍，也有80后的怒，更有80后的稳，我是一个丰富多彩的人，岁月远远没有把我的棱角完全磨平。
仔细观察，我身边的人，每个人身上都有我无法接受的缺点，也有我无法做到的优点。我需要做的恰恰是包容，包容别人的缺点，也包容别人的优点。为什么要包容别人的优点?因为我要允许一个团队里有比我聪明的人，允许一个团队里有比我情商更高的人，允许一个团队里有比我沉稳的人，允许团队里有比我积极、比我圆滑的人存在。只有这样，大肚能容，方能海纳百川。
在一个团队中，我会发现我的teamleader做事比我更稳重，遇事更加波澜不惊;我会发现某个团队成员比我更善于交际，情商更高;我会发现某个团队成员比我更加具备忍耐力;我也会发现，有的人性格毛糙，有的人盲目自负，有的人消极，有的人沉默，有的人自我矛盾。但是这些优点或者缺点都不是最重要的，这些观察到的只是表面现象。反观自己的内心，我需要做的是什么?恰恰只需要做好自己的事情，包容一切，然后以正常的心态接受他。做到这些之后，才能够去考虑一些其他更重要的事情。
集中注意力于我的目标，不要被自己内心的浮躁所打扰。集中精力思考，不要做一个浮萍，在团队中随波逐流。去观察，去倾听，去实践，不要怕犯错，宁可犯错。唯有包容，才能坦然面对，才能谈笑风生，笑傲江湖。
