话还得从寒假说起，我还在享受最后一个假期带给我的快乐时，许多同学都已经踏上了返校的列车。当我意识到是时候找份真正的工作时，我顿时感觉到前所未有的危机感。悲剧的是去学校的火车票也没有了，等了几天后终于买到了一张站票。时间终于不再怜悯我，她让我错过了报到注册和实习上班的日期。我最害怕给单位打电话请假，于是我又发挥“聪明才智”了，发了一个“请假短信”后，我终于心安理得了。可领头上司并没有回复我的短信，我又渐渐变得惴惴不安起来。后来当我上班时也没有任何异样，于是我又一如既往的做着份内的事情。当时我也扪心自问过，是否值得在没有发展前途的地方继续实习下去，赚取那可怜的一点生活费。最终决定辞职去找一份专业对口的工作。当我还在寻找一个辞职的借口时，部门的头和我开了一个小小会议，在“会议”中，让我填写了辞职报告。当时给我的理由是：“由于公司人员调整和我们部门的特殊性，不再招收实习生。”我听到这番话时暗自窃喜，“天意如此啊”。于是我满心欢喜的回到了宿舍，继续找下一份工作。
当我将这件事告诉父亲时，父亲还安慰了我，叫我不要着急，说了什么车到山前必有路之类的……工作的事父母比我更着急，“我早就想辞职了”在他听来只是安慰他的话罢了。话说当时我并没有想公司辞退我的真正原因，并天真的以为就是由于人员调整造成的。直到我找到第二份实习工作，了解了一个公司制度的重要性之后，我才有了真正的反思。和头儿沟通太少(上班期间几乎和别的员工没有交流)，短信请假，三天两头找借口不上班，一个劲儿的迟到(由于没有签到卡)，上班浏览无关网页，不参加公司组织的集体活动……在学校里散漫惯了，在公司里也一样。种种不堪都看在别人眼里，而我却没有丝毫察觉。我现在都无法想象他们怎么能忍受这样一个人三个月之久，我由衷的佩服他们的耐心，甚至感谢他们的包容。现在回想起来，如果我是老板，我也不会要这样一个懒惰而且目无法纪的员工。于是我决定干好第二份实习工作，争取留下来。
没有想到的是，第二份工作以枯燥乏味开始，没完没了的看文档，几百M的文档，整整看了两周。其中包含技术文档(工作中用得到的技术)和公司业务流程，公司基本制度等。我是追求技术的，所以技术文档的知识差不多都消化了，而对公司方面的知识只是了解了皮毛(当时我想的是在以后的工作中应该会渐渐了解公司的各项内容的，没有必要去刻意的去学习它)。两周后开始考核，考核形式是用PPT展示这两周所学到的东西。我是个胆小的人，是一个在班级中发言声音都颤抖的人(可想而知我是有多么的懦弱)。当时我鼓起了全身的勇气，尽全力的去讲我的学习成果。过程很不理想，领导打断了两次，我在他的眼神中看出了不耐烦，我的信心坠到了谷底……最后他让我完全脱离PPT讲述，又一次进入了尴尬的局面，最后他给出的结论是技术只是一方面，但是对公司不熟悉，对公司业务不熟悉，这样就没法干活……第二份工作就这样悄悄地溜走了。
进入角色太慢，身份的转变没有很快的适应，学生气太重……这种种的缺点侵蚀着我的大脑，渐渐的有点怀疑自己。我不得不开始反思，即将踏入社会的我应该先做人，再做事!谁曾经说过，这个社会最不缺的就是技术。技术固然重要，但是我更得学习如何做一个合格的职场人!接下来是见证我改变的时刻了，期待明天会更好!
