面试准备：
------------ 心理准备
------------ 资料准备
毕业证书和学位证书，英语等级证书，个人简历等，如果有离职证明就带上等等，原公司名称，地址，证明人等。
------------ 对公司充分了解
大概了解一个公司一般是做哪块业务的，比如说OA，电子商务，移动应用等等
------------ 问题准备
这也是非常重要的，因为并不仅仅是公司在单方面选择你，你同样在选择合格的公司，这是一个双向的过程。
所以，对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等你觉得对
你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问，帮助你进行判断。
------------ 待遇问题
技术面试过了，如果自己感觉整体面试还可以，在问到待遇时，不妨回问一句：您这边待遇时什么样子的呢？
其实也包括很多你需要去了解的、保险，每周工作日，上下班时间，个人薪资等等。谈待遇的时候工资都是税
前，切记不要自己主动问薪水。根据市场行情，相信每个人心里都会有一个确切的数目。
通知面试前需要注意的问题：
1. 哪一家公司，主要做的是哪一方面的开发
2. 电话通知面试时 记公司的联系人电话(真找不到地方了可以打电话询问)、如何到公司去(地址,交通)
3. 出现多家公司同一天面试的问题(积极的去沟通)
4.接到面试电话的时候，不妨和对方谈谈，了解公司大概情况做出判断，免得过去了浪费大家彼此的时间
5. 提前10分钟左右到(不要太早也不要晚)
6. 穿着方面要整洁简单精神(第一印象) 注：按照自己的形象，整洁干净精神就好，没必要皮鞋西装领带，跟卖保险似的
7. 简历投放时间一般是晚上11点 早上7点或8点（这样工作人员在一上班就能最快的看到你的简历）
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1.笔试、人力资源面试和技术面试、(或许还有机试)
2.面试时会问到你简历上的项目，中间还有技术问题，时间一般1小时左右
3.如果是应届毕业生，学到的基础要牢记下，面试官可能会问到的！
--------------------------------------------------------------注意：
-- 为了拿到面试机会,可以设计多份简历
-- 简历上觉得自己不足的地方尽量不写
