本人在一线城市, 只想吐槽一下IT女纸的苦逼职场人生。
读大学的时候是全班唯一的女生,班花有木有,可见读的专业女生真是稀有。并且从此就开始在IT技术的道路上孤独前进的步伐。毕业之后留校做了一段时间网管之后, 由于工资太低和忍受不了某些官僚的东西,最终还是辞去外人眼中羡慕有寒暑2假的学校网管工作。在此期间,本人只是听上级领导安排工作,真心自己学习的东西也不多,浑浑噩噩没有梦想,也不知道自己前路在何方的迷茫。只知道继续这样下去,人生还没开始就在官僚气氛下废掉了,果断逃离。
为了逃出象牙塔, 之后去了一间微型的乙方,在这里还是非常衷心感谢老板给我这次的机会。由于老板是有港资背景,所以工作气氛非常和谐,之间呼唤名称也是叫英文名,没有X总,X经理,X哥,小X的那种复杂的称谓。在这间公司一呆就是好几年,从工程师到顾问, 乙方那点事儿,大家都懂。 虽然累得像狗, 没有所谓加班还是正常上班,反正就是按项目计算工作量,工资也和项目挂钩。甲方的大爷说要啥都要赶出来。累,但是技术有很大很大的提升,从虚拟化到大数据,BYOD什么的,都有涉猎。。。。。
想吐槽的重点来了,不要以为IT妹纸混在汉子圈就容易找汉子。。。在一线城市一本地土著妹纸根本和他们就没有共同话题,基本上一线城市IT都是外地人,所谓的家在附近也是省内其他城市。外地汉子基本上觉得你城市妹纸就是矫情。矫情我不会混IT啊,你以为这是正常人干的事儿么?要是矫情我自己找个文员混一下就好啦啊。谁会和你们通宵加班啊!谁会没夜加班啊?反正就是各种的不和谐吧。
看到各种IT 男吐槽各种加班所以木有女票,姐姐我也想说IT女各种加班导致容颜早衰也木有男票啊!!!!加班连睡都睡不好,谁还有时间去烫头发化妆啊!!!!
还有跳槽都根本跳不动啊,人家一看你是一大龄未婚女青年,在HR那关就死翘翘了啊,还没到技术哪儿,直接简历就过不了啊。HR行内是有标准的啊,女的基本上第一个问题就是结婚了没,没结婚他怕你未婚先孕,婚假产假一齐休啊,各位看官不要吐槽为毛没有未婚女进公司啊, 直接就被HR扼杀在门外了啊,这个绝对是经验之谈,绝对。
未什么说这么绝对,因为,本人一糙妹纸已经经不起折腾,随便找了个人就嫁了,随便到了其实LG的收入是不如我的,所以大部分的家庭消费都是AA。当简历状态更新为已婚之后,投简历面试的机会居然开始来了。然后在婚后就开始近期一个月的满城市面试的经历。
前路茫茫啊, 面试的公司有像之前的乙方,也有甲方,本人就是在纠结,乙方钱多,而且学到东西,但是干得真累。甲方钱没有多少,也学不到东西,职业规划也没什么路可走,但是可以有时间照顾家人。
而且,姐现在虽然有面试机会,但是仍然是找不到工作。因为继续是万恶的HR,第一句就是,你结婚啊,打算啥时候生孩纸啊?基本上姐又毁这上面了,各种说2年内不会生的保障基本上HR也无视掉了。已婚未育IT女找个工作就跟买彩票一样难是吧?!到底让不让人活了?没工作怎么生?哪儿有钱生?HR真是蛇精病~~~姐姐我不乖乖工作几年存够钱,怎么生?别逗我好不?姐认真的~~~差点没忍住就真的当HR的面喊出来了。IT圈都是男纸的天下, 基本上职位竞争都是男纸, 你一个大龄已婚未育,换谁都选个不会乱请假的吧。 但是,姐的能力真的不差,谁用谁知道啊,IT经理你们造不?面试时和技术部门经理谈话基本对姐没挑剔的啊。
人生抉择点啊,姐现在到底是找工作好呢,还是生孩子好呢?生孩子又没钱,怎么破? 找工作是找乙方呢还是甲方呢? 找工作又继续没人要。恶性循环啊。好纠结好纠结的啊。。。。。。。。。。姐的计划本来真的是2年后才生孩子的啊,先存个2年的钱,现在到底怎么办啊??各位万恶的HR,能让姐的人生好过一点么?
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