2015校园秋招已渐渐落下帷幕，有的人找到了心仪的工作，开始准备着下一场的奋斗，有的人却还在苦苦挣扎。当然这些挣扎的人当中不乏有一些技术比较牛的人，我身边就有这么一些童鞋，但为什么没有找到满意的工作呢，那我们应该好好地分析下，企业需要的到底是什么样的人呢?在某公司的宣讲会上听到这么一句话“我们不需要优秀的人，我们需要合适的人”，我相信其他很多很多的公司也是如此，已经很明显了，要合适的人!!!现在这企业真会说话，要合适的人、我们提供有竞争力的薪资，好多童鞋也真是醉了，不过醒之后好好揣摩揣摩，熟透了这些话，成功也就不远了。
企业到底需要什么样的人呢?
1、有品德、有责任：看似很简单，实则不易。首先是品德，这个大家都明白，就不多说了。责任?不论是什么行业，无论是工作还是生活，都不可或缺，这是做人的一个基本要求。，这也是能否胜任一份工作最基本的要素。所以在面试中，你需要向面试官传达一种信息，你是一个值得信赖的人，可以放心的将工作交付与你的人。因此你首先得保持一个良好的精神面貌，谈吐大方得体，信心十足。遇到不会的问题不要支支吾吾，不能丢了气场。
2、基础知识扎实：企业都想招聘到优秀的人才，什么是优秀的人才，当然是有潜力的人，但以后的事谁都说不准，所以只能看现在，由于大家都是从大学里过来的，那么基础知识就是一个最好的考量。像操作系统、数据库、计算机网络、c语言程序设计，计算机组成原理、数据结构等等这些专业课，必须非常非常的熟悉，特别是数据结构，这真真是我们非代码猿(运维工程师、网络工程师、数据分析工程师等)的心头之痛呀，当然程序员就更不用说了，场场笔试、面试都有它，真是阴魂不散呐，记得百度曾经电面我时，问我快排思想，一听是快排思想，心里美滋滋的，这可是最拿手的呀，滔滔说完后，又问快排有几种排序算法???几种???当时就傻了，完全不知道呀。所以最后的结果可想而知了，以上课程的重要性我也就不多说了!
3、懂礼貌：面试的过程中也是人看人的过程，面试官看上你，你看上面试官，那么就easy的过了。面试官看上你?怎么才会看上你?首先做技术的不要求穿正装，但是衣着一定要大方得体;再而就是谈吐要有礼貌，回答问题时，不会的问题可以象征性的将面试官带到你熟悉的地方，切忌不懂装懂。懂得尊重面试官，有个童鞋面试某个公司，最后面试官问你还有什么想问我的吗，那童鞋就说我有道题您能帮我看看吗，面试官大概扫了一下说我不会，这童鞋笑着直接说我会，来我给你讲!!!汗颜呀!!!真是林子大了，什么奇葩都有!面试官直接说：“回去等通知”。事情的结果就是一直在等通知。
怎样才能拿到心仪的offer呢?我也面试了五六个公司，拿了三个offer，有两个公司薪资待遇还是挺诱人的，但是我还是选择去了mindray(迈瑞)，虽然薪水没有那么的诱人，但是我是真正的感觉到我需要这样的公司。下面是我求职的一些经历，虽然没有多么的伟大，但我认为很宝贵，希望能帮助到更多的童鞋。
迈瑞一面时面试官问的不是很深，因为公司有钱，像负载均衡这些功能都是用F5来实现的，一些开源免费的软件基本不用，所以看得出面试官对我的项目不感兴趣，但面试官更注重的是学生基础，问了我一个网络的问题，答案不是面试官想要的，但是却是他感兴趣的(暗暗窃喜中。)，聊了一会儿后，突然面英语，幸亏我英语还可以，而且也特别喜欢英语，很happy的面了一会儿，最后谈了下学习，女生为什么会选择做运维之类的。面完之后感觉能过，回宿舍后当天晚上就收到了二面通知，第二天去后惊呆了，运维工程师职位一面后刷的剩两个人了，心想我们这两个人肯定会过，所以在外边静静等待被叫，听到我的名字后，跟着面试官进去，进去后发现二面是交叉面呀，瞬时石化了。不过好的一点是这个高管正是一面时负责我们签到的老师，而我一直表现的都很有礼貌，所以那个老师对我印象也挺好的，因我的卷面成绩以及一面成绩比较高，二面答得也相当给力，高管最后说这几天手机保持畅通，公司总部会打电话面的。心里暗喜的离开了，出去没多久公司总部电话来了，问我的职业规划，什么时候结婚，是否能承受大强度的工作压力，因为我是工作狂，这些都不是问题，然后我就非常淡定，非常有底气，非常诚恳的回答了hr的提问，hr对于我的回答也是非常的满意，回家继续等待终面通知。但是事情进行的似乎并没有那么顺利，二面后的第二天，同职位的那个同学收到了终面通知但是我没有，瞬时感觉整个人都快崩溃了，几天以来所有的希望都寄托在它的身上，其他所有的笔试都没有去，而现在却是被刷了。。。，就这样完了吗?啊?不可能也不应该呀，怎么也想不通，除非因为我是女生。我是不会这么轻易放弃的，第二天去了面试的地方，见到了二面的高管，问了情况，那高管说：“你很优秀，我们推荐的时候都是把你放在第一个的，但是。。。有些事也不好说，以后要有调整，我一定第一个考虑你”。我也懂了，什么都不是问题，但是性别却是很大的问题。出来后并没有离开酒店而是找到一个安静的地方，只想一个人好好地静静。两个小时后高管电话打过来了，说她想给我一次终面的机会，这对我而言是最后的机会了，必须抓住。进入终面场地后发现终面竟然是群面，我滴个神呀，做技术的竟然有群面，什么都不说了，尽最大的努力拼此一搏吧。群面时，由于表现的比较积极，最重要的是态度非常的诚恳，群面分打的比较高，就这样我过了，而此职位的另一个同学却被刷了，诺大的西安运维工程师只招了一个同学，感觉自己太幸运了。
我们需要从哪些方面努力呢?
但是细细想想努力与坚持却远远大于运气，是因为自己在整个找工作的过程中不断地总结不断地提高。这里的总结包括两个方面：第一就是专业知识的总结，每场笔试面试完后都将自己不会的知识点记录下来并进行全面性的、有深度的解答，因为面试官不关心你知道的东西有多多，而是有多深，要给面试官体现出你是一个对这个技术非常的执着，发烧的孩纸。第二就是总结怎么说话，说到这儿很多童鞋就笑了，不用笑，不会说话的人很多。有个小伙伴面试的时候，面试官说用三个词描述下自己，那童鞋直接说认真，踏实。。。哎。。。我也真是晕了，换做你是面试官你会让他过吗?像这种情况，面试官并不仅仅想得到你的答案，更重要的是这个答案形成的过程，面试官主要想看你的思路，看你的可塑造性有多大，这才是至关重要的。
对于应届毕业生来说，第一份工作非常非常的重要。在找工作的途中，有可能遇到简历被刷，笔试被刷，一面、二面甚至是三面被刷的可能，但在这个时候一定要有愈挫愈勇，迎难而上的心态，而且必须做到总结总结再总结，相信你的努力终究不会白费，加油吧!
